签证·在留
经营管理签证严格化｜外资起业家的应对战略指南【2025年改正】
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2025年10月，日本《上陆基准省令》修订大幅提高经营管理签证的门槛，对在日创业的外国企业家影响深远。本文从实务角度解析改正要点与应对策略。
改正核心：① 资本金要求从500万日元提高至3,000万日元；② 须雇用符合条件的常勤职员1名以上；③ 事业计划须经专家评审；④ 经营者本人须具备一定日语能力。
01 改正前后的主要变化对比
| 要件项目 | 改正前 | 改正后（2025/10～） |
|---|---|---|
| 资本金 | 500万日元以上 | 3,000万日元以上 |
| 雇用 | 常勤职员2名以上（或资本金500万以上） | 常勤职员1名以上（资质限定）+资本金3,000万 |
| 事业计划 | 提交即可 | 须经专家（注册会计师等）评审 |
| 日语能力 | 无要求 | 须具备日常会话水平（N4相当以上） |
02 资本金3,000万日元要件的实务影响
资本金从500万日元提高至3,000万日元，是本次改正影响最大的变化。资金必须在申请时已实际到位于公司账户，且须能证明资金来源的合法性（通帳・송금记录等）。
关于”见せ金”（临时凑资）的风险
入管厅严格审查资金的实质性——资本金到账后若立即提取，将被认定为”見せ金”，申请将被拒。资金须实际用于事业运营（租金、人件费、设备购买等），留存使用记录至关重要。
03 常勤职员1名的资质限制
改正后，纳入雇用要件计算的常勤职员，仅限于：日本人、特别永住者，以及持有永住者・日本人配偶者等别表第二在留资格的人员。持技术・人文知识・国际业务等就劳签证的外国人不计入雇用人数。
04 日语能力要件
须证明具备日常业务所需的日语会话能力（相当于日语能力测试N4以上，或通过等效能力认定）。日语能力证明方式包括：JLPT合格证、法务省认定的其他测试结果，或由日语教育机构出具的证明。
05 外资创业者的应对策略
- 充足的资本金准备：3,000万日元须来自自有资金或海外汇入，确保来源清晰
- 尽早物色常勤职员：雇用具有合格资质的日本人员工（社会保险加入也是证明常勤性的关键）
- 聘请专家制作事业计划：委托注册会计师・税务师进行数字合理性评审
- 语言准备：若尚未达到N4，建议提前报名日语课程
- 避免急于申请：条件不成熟时申请被拒，将影响下次申请时间
06 总结
2025年10月改正后，经营管理签证的申请难度显著提升，但对有真实事业基础的创业者而言，通过充分准备仍可实现目标。建议与专业的注册会计师・行政书士团队合作，系统规划创业路径。