签证·在留
外国创业者指南②｜经营管理签证的取得要件全解析【2025年10月改正】
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（本系列第2回）本文详解经营管理签证的取得要件，特别针对2025年10月改正后的新制度要点进行说明，帮助外国创业者制定切实可行的签证申请策略。
01 经营管理签证的基本定义
经营管理签证（経営・管理）是允许外国人在日本经营事业或从事管理业务的在留资格。适用于：新设法人的创始人兼代表、现有法人的外籍管理人员等。在留期间：5年・3年・1年・6个月・4个月・3个月，初次申请通常获批1年。
02 2025年10月改正后的主要要件（最新）
| 要件 | 内容 |
|---|---|
| 资本金 | 3,000万日元以上（改正前：500万日元） |
| 雇用 | 常勤职员1名以上（须为日本人・别表第二在留资格者） |
| 事业计划 | 须由注册会计师・税务师・中小企业诊断士评审 |
| 日语能力 | 须具备日常会话水平（JLPT N4相当以上） |
| 事务所 | 事业专用事务所（居宅兼用须有明确的事业活动记录） |
03 资本金来源的证明
3,000万日元的资本金须证明来源合法，常见资金来源及证明方式：
- 自有储蓄：存折原件（显示长期余额形成过程）
- 亲属出资：赠与合同书或借款合同书 + 送金記録
- 事业融资：金融机构贷款合同
需特别注意：资本金须在申请时已实际到位，且申请后须持续用于事业运营，避免”见せ金”被认定的风险。
04 常勤职员认定的要点
常勤职员须满足：每周5天以上、每年出勤217天以上、每周劳务时间30小时以上、在职6个月以上且出勤率8成以上、年次有给休假10天以上，并须为雇用保险被保险者。
重要：持技术・人文知识・国际业务等就劳签证的外籍员工不计入雇用人数，即使已经正式雇用。
05 审查重点：继续性与信赖性
入管厅在审查经营管理签证时，特别关注事业的”继续可能性”与申请人的”经营信赖性”：
- 事业计划的销售额假设是否有现实依据
- 申请人是否有相关行业经验
- 资本金与事业规模是否相称
- 是否有稳定的客户关系或合同
06 总结
2025年10月改正后，经营管理签证要求更加严格但体系更加清晰。满足资本金、雇用、专家评审、日语能力四项核心要件，是申请成功的基础。建议提前至少6个月开始准备，与专业行政书士・注册会计师合作制定完整申请方案。